Кто мы

about

Компания ООО «ЕСП» начала свою деятельность в конце 2013 года как независимый брокер. Наша команда была сформирована из сотрудников пенсионных фондов, имеющих опыт работы в сфере пенсионного страхования более 10 лет.

Вместе мы прошли интересный и тернистый путь и смогли построить успешный бизнес.

В настоящий момент мы представлены в 8 федеральных округах России, работаем в более 70 регионах. В ближайшее время в наших планах расширить региональную сеть и открыть новые точки продаж.

Около 2 000 агентов пенсионного страхования уже работают вместе с нами почти в каждом уголке страны. Силами наших агентов в 2014 году было заключено более 106 тыс. договоров. Результаты постоянно растут, и в 2015-2016 года было заключено уже более 500 тыс. договоров, а объем привлечённых пенсионных накоплений составил более 35 млрд. рублей.  

У нас есть опыт сотрудничества с такими крупнейшими фондами как:

  • НПФ «Европейский пенсионный фонд» (АО)
  • ЗАО «КИТФинанс НПФ»
  • ОАО «НПФ Согласие»
  • АО «НПФ Будущее»
  • АО НПФ «САФМАР»
  • АО НПФ «Капитан»
  • АО «НПФ ГАЗФОНД пенсионные накопления»

В 2017 году мы продолжаем успешно работать в области пенсионного страхования и сотрудничать с лучшими НПФ, а также расширяем новые горизонты:

с 2017 года ЕСП объявляет о начале продаж программ «Мобильный Доктор» и «Мобильный Адвокат» – это гарантия получения информационной медицинской, психологической и юридической поддержки сроком действия 1 год. Так же ЕСП оказывает помощь в оформлении и получении кредитной карты Банка «Восточный». Программа «Мобильный Доктор» создана совместно с проектом «Международный Психологический Центр». Это современный надежный круглосуточный сервис, в рамках которого можно получить дистанционную консультацию врача или психолога в любом месте: дома, на отдыхе, в дороге и на работе. Программа «Мобильный Адвокат» создана совместно с «ПРАВОКАРД» и включает в себя круглосуточную юридическую поддержку, а так же полный комплекс услуг по оформлению и получению налогового вычета.

Основные правила нашей работы — быть открытыми, прозрачными, честными в отношениях с партнерами и агентами. Наивысшей ценностью для нас является оказанное доверие, которое мы оправдываем, выполняя взятые на себя обязательства, так, в систему выплат вознаграждения было внедрено авансирование агентов.

Мы знаем как добиться успеха.

Руководство

15_C

Околеснов Сергей

Генеральный директор

Более 13 лет международного опыта работы в сфере финансовых услуг, последние 7 лет работы в пенсионной индустрии РФ. Специализируется на организации розничных продаж и проведении сделок купли-продажи. Большой опыт подготовки бизнес планов, анализа рыночной и конкурентной среды, реструктуризации продуктовых линеек предприятия.

Опыт работы: Вице-президент НПФ электроэнергетики (учетверение продаж ОПС до 100 тыс. договоров/месяц, привлечение свыше 30 млрд.руб. пенсионных накоплений/год, реструктуризация агентского канала продаж и запуск 3х новых каналов: банки-партнеры, сотовые ритейлеры, e-commerce, создание службы маркетинга и ПР); Заместитель исполнительного директора по развитию и маркетингу НПФ «Промрегионсвязь» (запуск работа через сеть ОАО «Промсвязьбанк»; разработка 5ти летнего бизнес-плана); Руководитель Президентского офиса в ЗАО «Русский стандарт»; Работа в различных подразделениях компании Reuters в Западной Европе и США (разработка и запуск продуктов для профессионального инвестиционного сообщества)

Образование:
Магистр Международного Бизнеса, Копенгагенская Школа Бизнеса
Магистр Международных Экономических Отношений, РЭА им Г.В. Плеханова

Околеснов Сергей

Околеснов Сергей Генеральный директор

18_C

Козаченко Алексей

Заместитель генерального директора по финансам

Более 12 лет опыта работы в сфере банковского ритейла и управления финансами предприятий. Специализируется на реструктуризации действующей управленческой отчетности, построении систем планирования и бюджетирования на предприятиях с развитой филиальной сетью. Опыт разработки, декомпозиции и консолидации, а также контроля исполнения различных форм планов и бюджетов.
Опыт работы: Заместитель директора по финансам сети спорт-баров «Пинта» (унификация системы управленческого учета, реструктуризация кредитного портфеля, финансовое сопровождение открытия собственного производства); Начальник управлевления по работе с физическими лицами Ростовского филиала ПАО «МДМ Банк» (в настоящее время ПАО «БИНБАНК»; развитие продаж в рамках всей розничной продуктовой линейки, кратный рост розничного кредитного портфеля филиала).
Образование:
1) Физик. Ростовский Государственный Университет (В настоящее время ЮФУ), физический факультет.
2) Экономист. Ростовский Государственный Экономический Университет («РИНХ»), финансово-экономический факультет.

 

Козаченко Алексей

Козаченко Алексей Заместитель генерального директора по финансам

20_C

Васильев Дмитрий

Заместитель генерального директора по внутреннему конролю

Около 15 лет деятельности в области обеспечения экономической безопасности предприятий и внутреннего контроля деятельности организаций, из которых более 9 лет в сфере страхования, в том числе ОПС.

Большой опыт организации контроля деятельности внутренних подразделений организаций и партнёров, обеспечения имущественной, экономической и внутренней защиты предприятий.

Опыт работы: Негосударственный пенсионный фонд ОАО МНПФ «Аквилон», НПФ «Европейский пенсионный фонд», НПФ «СтальФонд»; страховая компания ОАО СК «Согласие», ОСАО «Россия», ОАО СК Ростра».

Основное образование: Юрист, «Институт государственного управления, права и инновационных технологий»

Васильев Дмитрий

Васильев Дмитрий Заместитель генерального директора по внутреннему конролю

10_C

Бадртдинова Диана

Начальник управления по сопровождению розничных продаж

Около 7 лет опыта работы в сфере пенсионного страхования.

Пришла в сферу ОПС в 2010 году в НПФ «Согласие». С 2012 года была назначена на должность заместителя исполнительного директора НПФ «Согласие». Основная сфера ответственности – сопровождение договоров ОПС на всех этапах, с момента заключения договора с клиентом до сдачи в Пенсионной фонд. В результате слаженной работы отдела сопровождения под руководством Дианы, с 2011 по 2015 год, было сдано в Пенсионный фонд с положительным результатом, более чем 1 млн. договоров ОПС.

Образование: Юриспруденция, Уфимский юридический институт МВД РФ

 

Бадртдинова Диана

Бадртдинова Диана Начальник управления по сопровождению розничных продаж

06_C

Эрдем Наталья

Заместитель генерального директора по розничным продажам

В сфере пенсионного обеспечения с 2006 года.
Образование:
Вологодский Государственный Технический Университет по специальности «Менеджмент организации»
в 2012 году получила Executive Master of Public Management (EMPM) в Берлине

Эрдем Наталья

Эрдем Наталья Заместитель генерального директора по розничным продажам

Миссия и ценности

Миссия
  • создавать благоприятные условия для решения социальных задач, и тем самым улучшать качество социальной защиты граждан
  • вести активную разъяснительную работу среди населения по вопросам обязательного пенсионного страхования
Ценности
  1. Единство
Мы единомышленники. Мы сильны единой командой профессионалов, идущих в одном направлении к единой цели. Знания, потенциал, энергия и творчество каждого делают нашу команду уникальной и непобедимой.
  1. Честность
Репутация честной и порядочной компании позволяет нам развивать бизнес. Желание наших партнеров и агентов сотрудничать и строить долгосрочные доверительные отношения являются главным доказательством правильности выбранных ценностей.
  1. Развитие
Для нас крайне важно поддерживать активное развитие компании, основываясь на инициативе самих сотрудников. Мы воспринимаем достижение поставленных целей как повод для определения более амбициозных задач. Стратегия нашего развития - стать лидером брокерских услуг в области обязательного пенсионного страхования и расширить свое присутствие.